Personeelsverloop
Ongewenst verloop ontstaat zelden plotseling. Door inzicht te krijgen in hoe mensen hun werk ervaren, waar spanning zit en waar perspectief ontbreekt, wordt verloop bespreekbaar en beter te beïnvloeden.
Duurzame inzetbaarheidsscan
Een uitgebreide scan die meerdere aspecten van werkbeleving samenbrengt, zoals bevlogenheid, stress, veiligheid en vertrekintentie. Geschikt wanneer een diepgaand en breed beeld nodig is.
Use cases
Individueel + groepsverband
Employee Engagement Scan
Een compacte scan die snel inzicht geeft in energie en binding met het werk en de organisatie. Geschikt als laagdrempelige meting of als startpunt voor verdere verdieping.
Use cases
Individueel + groepsverband