Een bevlogen organisatie maakt meer winst.

Hogere werkbevlogenheid hangt samen met retentie, productiviteit en duurzame inzetbaarheid.

Bevlogenheid

Bevlogenheid laat zien in hoeverre mensen energie, betrokkenheid en toewijding ervaren in hun werk. Door inzicht te krijgen in wat bevlogenheid versterkt of onder druk zet, ontstaat richting voor gerichte verbetering.

In combinatie met werkbetrokkenheid krijg je een nog veel completer plaatje: engagement in de breedste zin van het woord.

Werkbevlogenheid assessment afnemen

Werkbevlogenheid

Deze korte scan brengt in kaart in hoeverre mensen energie, toewijding en absorptie ervaren in hun werk. Geschikt om bevlogenheid concreet te maken en ontwikkeling te volgen in de tijd.


Use cases

Individueel + groepsverband

Meer informatie »
Assessment over engagement: bevlogenheid en betrokkenheid

Employee Engagement Scan

Een compacte scan die naast bevlogenheid ook de binding met het werk en de organisatie meeneemt. Geschikt als laagdrempelige meting of als eerste verkenning.


Use cases

Individueel + groepsverband

Meer informatie »

Wij zijn bevlogen. Jij ook?

Dan zijn we de perfecte partners. Laten we eens bellen.

Partner worden »